Payroll Outsourcing & Arbeitsrechts-Compliance

Mit Payliance+ optimieren Sie Ihre Lohnprozesse und erfüllen alle Anforderungen des Schweizer Arbeitsrechts. Wir übernehmen Abrechnung, Meldepflichten und Berichterstattung an Behörden.

Warum Payliance+?

Massgeschneiderte Outsourcing-Lösungen für Lohnabrechnung

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Lohn- und Gehaltsabrechnung

Wir übernehmen die komplette Abwicklung Ihrer Lohnabrechnung, von der Datenerfassung bis zur Auswertung und Berichterstattung.

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Vorteile einer ausgelagerten Lohnbuchhaltung

Durch Outsourcing Ihrer Lohnabrechnung an Payliance+ profitieren Sie von standardisierten Prozessen, fachlicher Expertise und reduzierten internen Aufwänden. Unser Team kümmert sich um korrekte Lohndeklarationen, termingerechte Auszahlungen und die Einhaltung sämtlicher kantonaler sowie eidgenössischer Vorgaben. So gewinnen Ihre Personalabteilung und die Geschäftsleitung Zeit für strategische Aufgaben und minimieren Risiken im laufenden Betrieb.

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Relevante Bestimmungen 2025

Im Jahr 2025 treten Anpassungen im Obligationenrecht und in den Verordnungen zur Arbeitszeiterfassung in Kraft. Payliance+ stellt sicher, dass Ihre Lohnabrechnung neue Höchstarbeitszeiten, Pausenregelungen und Meldefristen korrekt umsetzt. Wir überwachen sämtliche Neuerungen und passen unsere Verfahren laufend an, sodass Sie Ihren Meldepflichten ohne Aufwand nachkommen und bei Prüfungen souverän auftreten.

Interesse an sicherer Lohnabrechnung?

Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Gespräch und entdecken Sie, wie Payliance+ Ihre Personalprozesse entlastet. Wir stehen Ihnen bei allen Fragen zur Seite.

Unser Expertenteam

Kompetenz in Lohn und Recht

Team Member

Anna Müller

Arbeitsrechtsspezialistin

Anna unterstützt unsere Kunden in allen Fragen des Arbeitsrechts. Sie analysiert Vertragsklauseln, berät zu Arbeitszeitmodellen und passt Dokumentationen an gesetzliche Änderungen an.

Team Member

Claudia Schneider

Compliance Managerin

Claudia sorgt für die Einhaltung interner und externer Vorschriften. Sie führt interne Audits durch und entwickelt Richtlinien für transparente Lohnverfahren.

Team Member

Lukas Meier

Kundenbetreuer

Lukas ist erster Ansprechpartner für Ihre Anfragen. Er organisiert Einführungen, erstellt Reports und koordiniert individuelle Anpassungen Ihrer Lohnlösung.

Unsere Leistungen auf einen Blick

Payliance+ deckt den gesamten Prozess Ihrer Lohnabrechnung ab und passt sich Ihren Bedürfnissen an. Entdecken Sie unsere Kernfunktionen.

Automatisierte Abrechnung

Zeitgesteuerte Verarbeitung sämtlicher Lohndaten, ab Übungstagegeldern bis hin zu Bonuszahlungen.

Effizienz steigern

Rechtskonforme Dokumentation

Erstellung und Archivierung aller Lohndokumente nach eidgenössischen Aufbewahrungspflichten.

Vorschriften erfüllt

Regelmässiges Reporting

Monatliche Auswertungen zu Abzügen und gesetzlichen Abgaben für Ihre Finanz- und HR-Abteilung.

Volle Transparenz

Individueller Support

Persönlicher Ansprechpartner für alle Prozessschritte und schnelle Reaktionszeiten bei Rückfragen.

Persönlich betreut

Weitere Services

Beratung zur Lohnstruktur

Unsere Experten analysieren Ihre aktuelle Vergütungsstruktur und entwickeln faire Modelle, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen und den arbeitsrechtlichen Vorgaben entsprechen.

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Integration mit HR-Systemen

Payliance+ verbindet sich nahtlos mit gängigen HR- und Finanzlösungen. Datenschnittstellen werden eingerichtet, um manuelle Eingaben zu reduzieren und Fehlerquellen zu minimieren.

Details ansehen

Schulung und Workshops

Wir bieten praxisnahe Schulungen zu Lohnprozessen und arbeitsrechtlichen Änderungen an. So bleibt Ihr Team immer auf dem neuesten Stand.

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Nehmen Sie Kontakt auf

Warum Payliance+ wählen

Ihre Vorteile im Überblick

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Fokus auf Compliance

Wir stellen sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen korrekt umgesetzt werden und Sie jederzeit auditbereit sind.

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Zufriedene Kunden

Unternehmen unterschiedlichster Branchen schätzen unsere transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

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Flexible Modelle

Skalierbare Outsourcing-Pakete, die sich Ihren Bedürfnissen anpassen – von Basisdienstleistungen bis zu Full-Service-Lösungen.

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